【企業管理培訓】好***導,絕不只畫大餅

作者:dhss   添加時間:2017-07-18 10:34:49

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       只會畫大餅,沒有辦法告訴你為何能做到的人,就是沒有能力的人。

       一位好的***導者,不只會告訴你愿景,更會告訴你為何能做到,以及如何能達成。在這個社會中,無論是政治上或是企業中,大家只會提些不切實際的想法,卻沒有人能說出一套好的做法來,才讓大家用想像來催眠大腦,卻讓身體在殘酷的現實中飽受催殘。

       政治人物一到了選舉,就開始對選民拼命地畫大餅,這,并不稀奇!因為「有夢***美,希望相隨」,選民是盲目的,政治人物夸下的???,做不做得到,沒有人在意,只要投票的時候感覺到爽,這樣就夠了,所以選票用騙的,***有效。只是,就連企業老板也拼命地對員工畫大餅,這可就奇怪了!

       空有想法,沒有做法

       老板也愛畫大餅,這其實也不稀奇,就跟政治人物一樣。沒本事的人,事情做不成,就只能說空話、畫大餅,難道要他拿出沒有的成績來證明嗎?沒歷練過的人,事情沒做過,不知道怎么做才會有效,怎么做才會成功,就連該從何下手都不知道,當然提不出做法!

       政治人物騙選票,只要能夠當選,任務便已達成,后續獲利就有保障,所以盡量騙,沒關系,到了下次選舉時,選民早已遺忘,只要再重新劃個大餅,拼命的講些空話,就又可以再騙一次;但公司是老板的,企業要生存,要客戶買單才有用,騙自己員工,對企業生存與發展毫無作用,那么老板如此努力的騙員工,又是所為何來?

       「自欺欺人」、「掩耳盜鈴」應是***貼切的答案。老板沒能力,亦無自知之明,因為無法接受現實,就只好畫個大餅來個自我催眠、自我安慰,在自我陶醉之馀,再來洗腦員工,大家一起認知失調,共做春秋大夢。

       老板無法有效帶***員工,說的話沒人聽、下的指令沒人理,更優的人才留不住,平庸的員工不努力,老板沒績效來向員工證明自己的能力,要維持老板基本的尊嚴,就只好向員工畫大餅、說空話,只能告訴員工想要怎么做,卻永遠無法告訴員工到底怎么做才做得到,因為他也不知道。


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